北京市人力资源高端服务研发基地是由北京市人才开发中心，充分利用市场、信息、观念、人才等方面的综合优势，整合国内外人力资源服务资源，搭建的高端人力资源服务平台。研发基地让管理者参与、让企业融入，提供线上线下培训研讨，网络交流和面对面研讨同步发展。研究、出品更专业、更个性化、更贴合市场需求，具有中国特色的高端人力资源服务产品。

通过资源整合、平台的建设形成规范化原作，成为最具公信力的交流和协作平台，以弘扬正确的社会价值观和责任感为己任，传播最佳实践，成就卓越专家，引发组织学习和个人成长，从而推动中国企业和组织进步，以指导人力资源市场有序、健康的发展。

通过云享计划，帮助企业系统的了解人力资源行业动态，提高企业的素质，改善企业的运营机制，增强企业对环境的动态适应能力。使企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断优化企业管理机制，使企业的人力资源体系同企业战略相适应，提高企业核心竞争力。通过云享计划，帮助个人提升技能和素质，加强对职业规划的意识，科学规划自我职业发展道路。包括“一线对话”“企业诊断”“开放课堂”。

云享计划由人力资源高端服务研发基地协同外部专家具体实施，从2014年开始，每年都会举办系列活动。